1. Первый экран — вход в Бюро
Бюро личности
Читать людей — это
навык,
который можно открыть
навык,
который можно открыть
Мы изучаем черты лица и составляем
точное досье личности. Без эзотерики.
Только наблюдение и система.
точное досье личности. Без эзотерики.
Только наблюдение и система.
Бюро личности
Здесь я рассказываю как устроен человек
МОЛЧИТ?
ДЛЯ НАС — ГОВОРИТ.
ДЛЯ НАС — ГОВОРИТ.
ГЛАВНОЕ — ЗНАТЬ, КУДА СМОТРЕТЬ.
Показываю, как особенности внешности могут быть связаны с характером и поведением человека.
2. Пробник Бюро
Интерактив прямо на сайте.
3 задания, в каждом по 3 лица.
Например: «Кто из этих троих кажется наиболее опасным?»
Человек выбирает вариант → получает ответ → «Дело закрыто».
3 задания, в каждом по 3 лица.
Например: «Кто из этих троих кажется наиболее опасным?»
Человек выбирает вариант → получает ответ → «Дело закрыто».
— personality bureau —
Пробник бюро
Дело № 001
3. Переход после Пробника
После трёх заданий задаём главный вопрос:
«Почему вы выбрали именно этих людей?»
Показываем, что человек уже оценивает людей по внешности, даже если не осознаёт почему.
Кнопка: «Открыть Карту новичка бесплатно».
«Почему вы выбрали именно этих людей?»
Показываем, что человек уже оценивает людей по внешности, даже если не осознаёт почему.
Кнопка: «Открыть Карту новичка бесплатно».
Почему вы выбрали
именно этих людей?
именно этих людей?
Мы уже считываем лица автоматически — за доли секунды. Но за этим стоит сложный процесс, который можно понять и использовать.
4. Чем я занимаюсь
Коротко объяснить сам подход.
Первое впечатление.
Отдельные особенности лица.
Сочетание нескольких признаков.
Важно показать: вывод делается не по одной черте, а по общей картине.
Первое впечатление.
Отдельные особенности лица.
Сочетание нескольких признаков.
Важно показать: вывод делается не по одной черте, а по общей картине.
Чем занимается бюро
Первое впечатление
Отдельные черты лица
Сочетание признаков
Общий рисунок личности
Вывод делается не по одной черте, а по общей картине
5. Зачем понимать людей
Показать не метод, а пользу в жизни.
Отношения.
Знакомства.
Работа и общение.
Самопонимание.
Зачем понимать людей
Лучше знать себя через призму своих реакций.
Самопонимание
Говорить так, чтобы вас услышали, и понимать других.
Общение
Понимать мотивы коллег и принимать верные решения.
Работа
Лучше чувствовать людей и создавать искренние связи.
Знакомства
Глубже понимать близких и строить отношения.
Отношения
6. А как видят вас?
Поворот от других людей к самому посетителю.
До этого он анализировал других — теперь предлагаем посмотреть на себя.
Какое первое впечатление он создаёт?
До этого он анализировал других — теперь предлагаем посмотреть на себя.
Какое первое впечатление он создаёт?
Что окружающие могут замечать в нём раньше всего?
А как видят вас?
Какое первое впечатление вы создаёте?
Картотека бюро
7. Картотека Бюро
Главный блок с продуктами.
4 уровня:
Карта новичка — бесплатная база.
Досье — тематические недорогие продукты.
Паспорт личности — персональный мини-разбор.
Личное дело — полноценная консультация.
4 уровня:
Карта новичка — бесплатная база.
Досье — тематические недорогие продукты.
Паспорт личности — персональный мини-разбор.
Личное дело — полноценная консультация.
У каждого продукта коротко показать, что входит.
― Досье • Анализ • Понимание ―
Цена: $150
Личное
дело
дело
ПОЛНЫЙ РАЗБОР
ДЕЛО № 004
――― ◇ ―――
Комплексный анализ личности, скрытые мотивы, сценарии поведения и рекомендации для роста.
Цена: $30
Паспорт
личности
личности
ДЕЛО № 003
――― ◇ ―――
Персональный мини-разбор:
ключевые черты, сильные стороны,
зоны роста и рекомендации.
ключевые черты, сильные стороны,
зоны роста и рекомендации.
АНАЛИЗ
ПО ЗАПРОСУ
★
ПО ЗАПРОСУ
★
Цена: $9
Досье
личности
личности
СТРАТЕГ
Аналитичный, дальновидный, планирует на шаг вперёд.
Аналитичный, дальновидный, планирует на шаг вперёд.
ДЕЛО № 002
――― ◇ ―――
ПРИМЕРЫ ТИПА:
Глубокое описание типа
личности, мотиваций и
ключевых паттернов.
личности, мотиваций и
ключевых паттернов.
ЧЕЛОВЕК-СКАЛА
Надёжный, стойкий,
опора для других.
Надёжный, стойкий,
опора для других.
Цена: Бесплатно
БЕСПЛАТНО
Карта
новичка
новичка
ДЕЛО № 001
――― ◇ ―――
Ваш первый шаг к пониманию
себя. Краткая карта сильных
сторон и потенциала.
себя. Краткая карта сильных
сторон и потенциала.
8. Паспорт личности или Личное дело?
Отдельно объяснить разницу между двумя персональными продуктами.
Паспорт личности — хочу увидеть себя со стороны.
Фото + основные особенности + голосовой мини-разбор.
Личное дело — хочу разобраться глубже.
Паспорт личности — хочу увидеть себя со стороны.
Фото + основные особенности + голосовой мини-разбор.
Личное дело — хочу разобраться глубже.
Фото + вопросы + разговор + жизненный контекст.
Паспорт личности
или Личное дело?
или Личное дело?
Сравнение форматов
Паспорт личности
- "Хочу увидеть себя со стороны"
- ФОТО
- + основные особенности
- + голосовой мини-разбор
- Краткий и ёмкий взгляд на вашу личность. Первое впечатление, ключевые черты и голосовой акцент от эксперта.
Личное дело
- "Хочу разобраться глубже"
- ФОТО
- + вопросы
- + разговор
- + жизненный контекст
- Глубокий разбор вашей личности в контексте жизни. Диалог, уточняющие вопросы и полная картина вашего пути.
9. Как открывается Личное дело
Очень простой процесс в несколько шагов:
1. Оставляете запрос.
2. Присылаете фотографии.
3. Я изучаю материал.
4. Встречаемся и разбираем ситуацию.
1. Оставляете запрос.
2. Присылаете фотографии.
3. Я изучаю материал.
4. Встречаемся и разбираем ситуацию.
5. «Дело открыто».
Как открывается личное дело
Оставляете запрос
Присылаете фотографии
Я изучаю материал
Встречаемся и разбираем
"Дело открыто"
10. Что можно узнать о себе
Не продавать «час консультации», а показать вопросы, на которые человек получит ответы.
Например:
Какое впечатление я создаю?
Какие мои особенности выражены сильнее?
Как я реагирую в разных ситуациях?
Какие черты усиливают друг друга?
Например:
Какое впечатление я создаю?
Какие мои особенности выражены сильнее?
Как я реагирую в разных ситуациях?
Какие черты усиливают друг друга?
Как это проявляется в отношениях, работе и общении?
Что можно узнать о себе
Глубокие вопросы. Честные ответы. Ясность и направление.
- Каково моё впечатление на других?Что обо мне думают, чувствуют и запоминают.
- Каковы мои сильные стороны?Что во мне действительно ценно и сильно отличает меня.
- Как я реагирую и почему?Что активируем мои реакции и как это влияет на мою жизнь.
- Как я строю отношения?Какие паттерны есть в моих отношениях и что их формирует.
- Чем я действительно занимаюсь?Насколько моя работа и путь соответствуют мне и моим ценностям.
11. Кто ведёт Бюро
Короткий блок об Андриане.
Не биография с детства.
Нейротипология.
Опыт наблюдения за людьми.
1000+ диалогов с разными людьми.
Не биография с детства.
Нейротипология.
Опыт наблюдения за людьми.
1000+ диалогов с разными людьми.
Подход: переводить сложную систему на простой человеческий язык.
Кто ведёт бюро
Андриан
Основатель Бюро
Нейротиполог, системный аналитик, исследователь человеческой природы.
Перевожу сложные системы в простой и применимый язык.
1000+ диалогов. Глубина вместо поверхности.
Нейротиполог, системный аналитик, исследователь человеческой природы.
Перевожу сложные системы в простой и применимый язык.
1000+ диалогов. Глубина вместо поверхности.
12. Закрытые дела
Отзывы и результаты клиентов.
Не обычный блок «Отзывы ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️», а в стилистике Бюро:
Дело №0017 — закрыто
Отзыв клиента.
Не обычный блок «Отзывы ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️», а в стилистике Бюро:
Дело №0017 — закрыто
Отзыв клиента.
Лучше показывать не только «всё совпало», а что именно человек понял после разбора.
Закрытые дела
- Дело №0105― клиент, стратегический проект"Благодаря глубокому разбору нейротипологии мы наконец увидели корень проблемы и смогли выстроить стратегию которая реально работает."
- Дело №0017― клиент, командный проект
"Системный взгляд, который перевёл сложное в простое и дал конкретные шаги вперёд." - Дело №0214― клиент, личный запрос
"Адриан помогает увидеть, что скрыто от других. Его подход ― точность хирурга и ясность философа."
13. На чём основан подход
Коротко объяснить метод.
Нейротипология.
Наблюдение за особенностями лица.
Сочетание признаков.
Опыт общения и анализа людей.
Контекст человека.
Нейротипология.
Наблюдение за особенностями лица.
Сочетание признаков.
Опыт общения и анализа людей.
Контекст человека.
Без перегруза научными терминами и обещаний 100% точности.
На чём основан подход
Понимание врожденных паттернов мышления и поведения.
Тонкое внимание к деталям, жестам, контексту и несоответствиям.
Системное соединение сигналов в целостную картину.
1000+ диалогов. Реальные кейсы. Проверенные инсайты.
Учитываем среду, историю и индивидуальный путь каждого человека.
14. Частые вопросы
Например:
Какие фотографии нужны?
Можно ли разобрать другого человека?
Чем Паспорт отличается от Личного дела?
Сколько длится консультация?
Что я получу после оплаты?
Какие фотографии нужны?
Можно ли разобрать другого человека?
Чем Паспорт отличается от Личного дела?
Сколько длится консультация?
Что я получу после оплаты?
С чего лучше начать?
15. Финальный призыв
Очень простой последний экран.
«Не знаете, с чего начать?»
Предлагаем первый уровень Бюро:
Карта новичка — бесплатно.
Большая кнопка:
«Не знаете, с чего начать?»
Предлагаем первый уровень Бюро:
Карта новичка — бесплатно.
Большая кнопка:
«Получить доступ».
Блоки неизвестных номеров
СНАЧАЛА — ПОНЯТЬ, КТО.
ПОТОМ — ЧТО.
И ТОЛЬКО ПОТОМ — ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ.
ПОТОМ — ЧТО.
И ТОЛЬКО ПОТОМ — ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ.
01
КАК МНЕ НАЙТИ СВОЁ МЕСТО?
- Почему Я бросаю?
- Что у меня получается лучше?
- Какая роль мне подходит?
- Мне действительно не подходит работа — или мне не подходит то, как я её делаю?
- В чём моя сильная сторона, которую я не использую?
Иногда без ориентира трудно понять, куда вообще двигаться.
Важно не просто выбрать сферу — а понять,
как именно вам лучше в ней действовать,
исходя из ваших сильных и слабых сторон.
Важно не просто выбрать сферу — а понять,
как именно вам лучше в ней действовать,
исходя из ваших сильных и слабых сторон.
02
ПОЧЕМУ Я ВЫГОРАЮ?
- Почему то, что хорошо получается у других, мне даётся через постоянную борьбу?
- Почему один ритм жизни меня заряжает, а другой постепенно выматывает?
- Где я постоянно иду против собственных особенностей?
- Что я постоянно пытаюсь в себе развить, хотя, возможно, мне ближе совсем другой способ действовать?
- Какие задачи действительно даются мне естественно?
Иногда проблема не в том, что вы делаете.
А в том, как вам приходится это делать.
А в том, как вам приходится это делать.
03
ПОЧЕМУ МЕНЯ ТЯНЕ НЕ К ТЕМ ЛЮДЯМ?
- Что именно меня в нём привлекло?
- Где наши особенности действительно совпадают?
- А где со временем начнётся столкновение?
- Что мне стоит замечать в следующем человеке раньше?
- Почему мы рядом, но всё равно не понимаем друг друга?
- Как лучше понять человека, который рядом:? партнёра, босса, друга или внука?..
Совместимость — не одно совпадение.
Это сочетание сочетаний.
Чтобы улучшить отношения с партнёром, бизнес-партнёром или другим близки человеком, важно понять, как ваши особенности сочетаются между собой — и где между ними возникают противоречия.
Сначала достаточно лучше понять человека рядом.
Это сочетание сочетаний.
Чтобы улучшить отношения с партнёром, бизнес-партнёром или другим близки человеком, важно понять, как ваши особенности сочетаются между собой — и где между ними возникают противоречия.
Сначала достаточно лучше понять человека рядом.
04
ПОЧЕМУ ТО, ЧТО РАБОТАЕТ У ДРУГИХ, НЕ РАБОТАТЕТ У МЕНЯ?
- Почему одному нужен жёсткий режим, а меня он убивает?
- Почему кто-то решается мгновенно, а ты всё думаешь?
- Почему один человек спокойно живет в рутине, а другому постоянно нужна смена задач?
- Почему хороший совет иногда делает мне только хуже?
Универсальный совет может быть хорошим.
Просто не для вас.
Просто не для вас.
Где его особенности
Становятся преимуществом —
а где начинают мешать.
Становятся преимуществом —
а где начинают мешать.
В чём его
сильные стороны.
сильные стороны.
Какой темп
ему ближе.
ему ближе.
Что ему удеётся
естественнее.
естественнее.
Как человек действует
ОДНА ПРОБЛЕМА.
РАЗНЫЕ ЛЮДИ —
РАЗНЫЕ ОТВЕТЫ.
РАЗНЫЕ ЛЮДИ —
РАЗНЫЕ ОТВЕТЫ.
НЕ ПОДГОНЯТЬ СЕБЯ ПОД ЧУЖУЮ ИНСТРУКЦИЮ
А ПОСТЕПЕННО СОБИРАТЬ СВОЮ
А ПОСТЕПЕННО СОБИРАТЬ СВОЮ
Больше общей информации на разные темы — в Досье.
А ТЕПЕРЬ ПРО ВАС
А КАК УСТРОЕНЫ ВЫ?
— Какие сильные стороны есть в вас, о которых вы ещё не знаете?
— Как вы принимаете решения — быстро или вам нужно сначала собрать больше информации?
— Какой темп жизни вас заряжает, а какой начинает постепенно выматывать?
— Где ваши особенности становятся сильной стороной?
— А где та же сама сильная сторона начинает уже мешать?
— Какое впечатление вы создаёте ещё до того, как успеваете что-то сказать?
— Что могут подсказать черты лица, которые вам в себе так не нравятся?
— А те, которые вам, наоборот, нравятся?
— Почему вы можете выглядеть совсем не так, как ощущаете себя внутри?
— Как вы принимаете решения — быстро или вам нужно сначала собрать больше информации?
— Какой темп жизни вас заряжает, а какой начинает постепенно выматывать?
— Где ваши особенности становятся сильной стороной?
— А где та же сама сильная сторона начинает уже мешать?
— Какое впечатление вы создаёте ещё до того, как успеваете что-то сказать?
— Что могут подсказать черты лица, которые вам в себе так не нравятся?
— А те, которые вам, наоборот, нравятся?
— Почему вы можете выглядеть совсем не так, как ощущаете себя внутри?
СОВПАДАЕТ ЛИ ТО,
КАК ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ,
С ТЕМ, КАК ВАС ВИДЯТ ДРУГИЕ?
КАК ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ,
С ТЕМ, КАК ВАС ВИДЯТ ДРУГИЕ?
Ваши особенности сами по себе не хорошие и не плохие.
Одна и та же черта в одной ситуации может стать преимуществом, а в другой — создавать сложности.
Важно не просто увидеть особенности своей внешности, а понять, как они могут проявляться в ваших сильных и слабых сторонах — и что они говорят о вас.
Одна и та же черта в одной ситуации может стать преимуществом, а в другой — создавать сложности.
Важно не просто увидеть особенности своей внешности, а понять, как они могут проявляться в ваших сильных и слабых сторонах — и что они говорят о вас.
